2024新澳门2024原料网

新闻中心

2022年度员工构成及可持续发展状况

日期:2023-07-10

2024新澳门2024原料网集团拥有一支年轻的员工队伍,截至2022年底,95%员工年龄不超过50岁,目前工会覆盖率100%。由于公司主营业务属于装备制造业,当前男性员工比例高于女性,2024新澳门2024原料网未来将秉承人力资源结构多元化的可持续发展理念,持续优化员工构成,给不同性别、国籍的员工都提供同等的均衡发展机会。

1、女性管理者占比

职级/职能

女性员工占比

女性员工占比的公开目标及目标年份

所有管理层-含高层、中级及初级

19.6%

目标占比:20.5%

目标年份:2025

高层管理-即低于总经理最多两级的职位


3.3%

目标占比:3.3%

目标年份:2025

中级管理层

29%

目标占比:32.3%

目标年份:2025

初级管理层-第一层管理者

21 %

目标占比:21%

目标年份:2025

创收职能部门-即不包括人力资源、法律等支持职能部门

4%

目标占比:5.8%

目标年份:2025

STEM(理工学科)相关职位

13.8%

目标占比:17%

目标年份:2025

力争2025年实现女性占所有管理层比例为20.5%。
2、员工国籍划分

民族

总人数

中国国籍

非中国国籍

人数

1938

1877

61

3、工会覆盖率,100%;
4、年度培训费用高达60万元;

5、新雇佣员工分类

-按年龄组分类,<30岁,35.5%;30-50岁,63.7%;>50岁,0.9%;           

-按性别组分类,男83%;女17%;  

-按管理级别分类,初级12.2%,中级2.1%,高级1%;

6、员工离职率

指标

2022年(%)

离职率

24.4%

自愿离职率

20.1%

数据覆盖率

100

-按年龄组分类,<30岁,29.4%;30-50岁,68.5%;>50岁,2.1%;    

-按性别分类,男84.8%,女15.2%;

-按种族分类,汉族97%,少数名族3%;
7、员工满意度
公司每年进行员工满意度调查,总体满意度为90.5%。
8、员工死亡率,2022年度未发生员工死亡事故。
9、2022年度,内部员工雇佣率为2.4%。

快速链接

2024新澳门2024原料网

苏公网安备 32058502010280号